Phương pháp chi trả lương 3P là một trong những hình thức cần thiết, hiệu quả để góp phần mang đến trải nghiệm tích cực cho nhân viên, giúp họ làm việc hiệu quả, gắn bó với đơn vị. Chi trả lương 3P (Position, Person, Performance) là hình thức chi trả lương cho nhân viên được tính theo vị trí công việc, theo năng lực và hiệu quả công việc. Cơ sở của việc chi trả lương 3P là dựa vào hiệu quả công việc và năng lực của nhân viên y tế.

Sáng ngày 24/02/2022, Trạm Y tế phường 14, quận 3 chính thức ra mắt đổi mới hoạt động chăm sóc sức khỏe và khám, chữa bệnh ban đầu cho người dân trên địa bàn theo nguyên lý y học gia đình.

Trước tình hình dịch bệnh vẫn đang diễn biến phức tạp, số trường hợp nhiễm COVID-19 ở trẻ em có xu hướng gia tăng, đặc biệt trong bối cảnh các em đến trường học tập trực tiếp. Bộ Y tế vừa ban hành Quyết định số 405/QĐ-BYT ngày 22/2/2022 về việc việc ban hành Hướng dẫn chẩn đoán và điều trị COVID-19 ở trẻ em.